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摘要:
绩效考核是现代企业管理的重要内容之一,也是企业实现经营目标的重要途径.本文通过分析绩效考核中常见的问题,从理念和实践上提出了相应的解决方法.
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
企业绩效考核存在的问题及解决措施
企业
绩效考核
问题
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绩效考核
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业绩效考核存在的问题及对策分析
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 企业绩效考核对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 208
页数 分类号 F830
字数 2245字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 肖嘉 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业绩效考核对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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