浅析我国企业内部人力资本激励机制

• 作者: 卢雅婷
• 来源期刊: 山西青年（下半月）
• 关键词: 企业激励机制 人力资本 激励方法 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 字数: 4890字
• 语种: 中文

摘要

随着企业外部竞争力的日益激烈,企业内部人力资源管理就显得更加的重要,员工激励机制作为企业人力资源管理的一个环节有着不可替代的作用.企业若要长久持续发展必须在内部建立并实施合理有效的激励机制,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出.本文将从人力资本的激励机制的概念着手,进而阐述企业内部建立人力资本的激励机制的必要性,并依次分析了企业人力资本激励机制的组成要素及企业如何建立合理有效的激励机制,最后提出了企业内部建立人力资本激励机制相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢雅婷	华中科技大学文华学院	2	1	1.0	1.0