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摘要:
公务员录用制度是公务员制度运行中的支柱环节,是我国国家行政机关人事管理制度改革中的一个亮点,是我国行政制度法制化的重要内容.我国自实行公务员公开招考以来取得了很大的成效,整体上朝着规范化、专业化、阳光化、法制化的方向发展,但由于我国实行公务员录用制度的时间较晚,而发展速度过快,导致在公务员的录用上存在许多问题亟待解决.为了进一步完善公务员录用制度,加强公务员队伍的素质建设与结构优化,本文提出了一系列的完善建议与措施.
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文献信息
篇名 我国公务员录用制度初探
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 公务员 录用制度 问题 完善
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 282-283
页数 2页 分类号
字数 5443字 语种 中文
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1 高鲁嘉 山东大学法学院 6 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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公务员
录用制度
问题
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