国有企业如何培养选拔干部

• 作者: 毛静
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 培养选拔干部
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 经管视线
• 页码范围: 107
• 页数: 1页
• 分类号: F276.1
• 字数: 2061字
• 语种: 中文

摘要

为解决国有企业干部班子的老化问题,培养和选拔优秀的年轻干部势在必行,只有经过认真培养和选拔的高素质年轻干部加入国有企业,才能给国有企业带来新的活力和生机.年轻干部是国有企业的生力军,担负着企业管理的重任,也决定着国有企业未来的兴衰与发展.因此,国有企业干部的选拔与培养工作是一个具有责任感的工作,也是一个紧迫的工作.要着重培养德才兼备的人才,加强他们的理论的学习与实践锻炼,使得他们的自身素质得到全面的提高,培养成为合格的接班人.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛静		3	0	0.0	0.0