组织承诺与工作满意度的关系研究

• 作者: 季锐
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织承诺 工作满意度 相关性 建议
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 215
• 页数: 1页
• 分类号: C936
• 字数: 1347字
• 语种: 中文

摘要

本文采用“组织承诺问卷”和“哥本哈根社会心理学问卷(COPSOQ)”方法,对组织承诺和工作满意度之间的关系进行实证研究.通过对深圳A企业员工进行调查分析,结果证明组织承诺与工作满意度之间存在着显著的相关性.针对两者之间关系研究,寻求提高员工工作满意度的现实途径,为企业提出可行性的参考建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	季锐		2	2	1.0	1.0