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摘要:
目的:探讨护患纠纷的常见原因及预防和减少护患纠纷的对策,从而为建立和谐的护患关系奠定基础。方法通过患者对护理方面的投诉原因进行分析,对临床工作中护患纠纷产生的原因及预防措施进行归纳。结果原因主要包括服务态度、工作责任心、业务素质、沟通不到位、法制观念不强、护理文件书写不规范、医疗费用等问题,是产生护患纠纷的根本原因。护理人员应转变服务观念,改善服务态度,具备高度的工作责任心和护理安全意识,掌握扎实的理论基础及娴熟精湛的技术,把法律意识贯穿于整个护理工作中,才能有效地预防和减少护患纠纷的发生,从而构建和谐的护患关系。
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文献信息
篇名 护患纠纷的常见原因分析及防范对策
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护患纠纷 原因分析 防范对策
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 临床医学 -- 论著
研究方向 页码范围 244-245
页数 2页 分类号
字数 2529字 语种 中文
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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