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摘要:
带薪休假制度对劳动者来说是一种重要的“福利”,在我国,劳动法虽已规定了带薪休假制度,但其在实践中却一直得不到落实,原因是多方面的,无论是劳动者还是用人单位都存在着不少的问题。因此,要想让劳动者真正享受到这项福利,必须解决现实环境中的这些问题,文章分析了带薪体假制度在实践中的问题,同时提出了完善的建议。
内容分析
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文献信息
篇名 浅议带薪休假制度在我国实践中的问题
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 带薪休假 问题 完善
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-100
页数 1页 分类号 F592.3
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1 何倩 昆明理工大学法学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
带薪休假
问题
完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
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0
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