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摘要:
对大多数人来说,工作是生活一个组成部分,它不仅仅提供维持生计的资源,还带来了目标感和社会接触。不可避免的是,人们会在工作场合中出现情绪化的举动。随着后工业时代的到来,现在的员工不仅要为组织付出体力劳动和脑力劳动,还要贡献情绪劳动。许多企业中有关情绪表达的规章制度都要求表现出积极情绪,如微笑、表现出享受工作等,这样的情绪被称做情绪劳动。护士长期的情绪劳动导致情感耗竭,容易导致心理问题,对工作场合中情绪状态和自我管理策略的探索很重要。
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文献信息
篇名 护理人员情绪劳动中的自我管理策略探索
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护理人员 情绪劳动 自我管理
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 临床医学 -- 临床护理
研究方向 页码范围 379-380
页数 2页 分类号
字数 2638字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范金娣 徐汇区中心医院中医科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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护理人员
情绪劳动
自我管理
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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