层次分析法在中层管理人员公开招聘中的应用

• 作者: 张霞 朱正磊 蒋宁华
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 层次分析法 中层管理人员 公开招聘
• 年，卷（期）: 2013,（30）
• 所属期刊栏目: 学术交流 Exchange
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2579字
• 语种: 中文

摘要

分析了基层供电企业中层管理人员选拔任用的现状。基于层次分析法的基本原理，针对选拔中存在的问题，建立了中层管理人员公开招聘层次结构模型。并以实例证明了层次分析法确实能为中层管理人员公开招聘提供科学的决策依据。