平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用

• 作者: 刘艺
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 内部审计 平衡计分卡 绩效棱柱 绩效评价
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 审计广角
• 页码范围: 239-240
• 页数: 2页
• 字数: 3920字
• 语种: 中文

摘要

平衡记分卡是1992年由复兴全球战略集团创始人兼总裁大卫.诺顿和哈佛商学院的罗伯特.卡普兰教授所提出的一种绩效评价体系.本文探讨了各个绩效评价模式的优缺点,并且通过借鉴绩效棱柱等其他绩效评价模式改良平衡计分卡,使得平衡计分卡更适用于内部审计绩效评价,最后提出平衡计分卡具体应用过程中需要注意的问题.并且对原始平衡计分卡的维度进行了调整,可以更加发挥平衡计分卡的优势,从而更加合理的对内部审计进行绩效评价,发挥其在公司治理、风险管理等方面的职能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘艺		1	4	1.0	1.0