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摘要:
探讨高年资护士如何合理配置岗位,提高医院社会效益。近2年来,本院在护理人员逐渐充实的条件下,将部分高年资护士安排到各临床科室、导医中心等部门,合理制定岗位职责,充分发挥高年资护理人员优势。充分调动了高年资护士的积极性,保证了护理安全,使优质护理得以顺利实施,极大地提高了医院社会效益。
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文献信息
篇名 合理配置高年资护士,提高医院社会效益
来源期刊 医学信息 学科
关键词 配置 高年资护士 社会效益
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 2041字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
配置
高年资护士
社会效益
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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