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摘要:
结合建筑施工企业生产特点,对其员工培训工作中存在的重视程度不够,培训方式简单,培训需求缺少层次细分等问题进行了分析,从培训管理、培训计划、培训评估等方面人手提出了改进建议,以促进企业改进培训工作方法,提高培训效果.
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建筑
施工企业
材料管理
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对策
浅谈施工企业员工培训
施工企业
员工
培训
企业员工培训存在的问题及对策
员工培训
人才竞争
人力资源
内容分析
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文献信息
篇名 建筑施工企业员工培训存在的问题及对策
来源期刊 山西建筑 学科 工学
关键词 施工企业 员工培训 培训方式 培训效果
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 建筑业管理与政策研究
研究方向 页码范围 226-227
页数 2页 分类号 TU712
字数 2270字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兵 2 1 1.0 1.0
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施工企业
员工培训
培训方式
培训效果
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研究来源
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期刊影响力
山西建筑
半月刊
1009-6825
14-1279/TU
大16开
山西省太原市
22-105
1975
chi
出版文献量(篇)
93095
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236
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