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摘要:
随着市场经济的迅速发展,企业之间的竞争愈演愈烈,管理者为了能让企业在激烈竞争的环境中处于不败之地,纷纷开始把工作重心转移到企业人力资源管理上。人力资源管理是企业管理中最重要的一个环节,但是随着市场经济模式的不断转变,企业人力资源管理也日益暴露出一些缺陷,在管理理念、资源的优化配置上还存在很多不足。本文主要以企业人力资源管理中常见的问题以及策略为研究对象,对企业人力资源管理进行详细分析。
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文献信息
篇名 试析企业人力资源管理中常见的问题和策略
来源期刊 建材与装饰 学科
关键词 人力资源管理 问题 策略
年,卷(期) 2013,(27) 所属期刊栏目 政工?管理
研究方向 页码范围 165-165,166
页数 2页 分类号
字数 2847字 语种 中文
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1 李玉太 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
问题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
建材与装饰
旬刊
1673-0038
51-1683/TU
大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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