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摘要:
我国公务员培训在向着法律化、制度化、科学化的道路发展过程中存在着一些亟待解决的问题,因此,本文通过梳理目前我国公务员培训的现状,结合人力资源管理与培训相关的理论知识,为我国公务员培训提出优化建议.
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情绪管理
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原因
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内涵
特点
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理视域下的公务员培训优化研究
来源期刊 学科
关键词 公务员 培训 优化
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 2655字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晶晶 华东师范大学公共管理学院 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
培训
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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