试析我国企业人力资源管理模式的改进

• 作者: 刘明文
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 企业人力资源管理 管理核心 发展 问题 改进措施
• 年，卷（期）: 2013,（32）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 120
• 页数: 1页
• 字数: 2007字
• 语种: 中文

摘要

随着社会不断的发展,社会经济的持续增长,企业对人才的需求越来越大,人才作为企业发展的基石,是推动企业的根本动力,这使得目前我国的企业对人力资源管理越来越重视.人力资源管理在最近几十年来的发展,其对企业经济活动和企业稳步发展做出的贡献已越来越大,所以其已经成为了企业的管理核心,虽然人力资源管理在我国企业得到了很好的发展,但是其中还存在着一些问题需要解决,本文主要针对目前我国企业的人力资源管理现状进行了分析,提出了一些改进措施,以达到更快速发展我国企业人力资源管理的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘明文		2	1	1.0	1.0