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摘要:
随着社会的不断发展,人们在工作的过程中会发现,自己的很多专业理论知识在工作的过程中根本无法发挥作用,这和现代社会发展的大环境有着密切的关系。为了更好的培养人才,使自己企业中的员工可以更好的发挥自己的作用,为其更好的贡献自己的力量,现代企业都在本企业之中制定了一套培训机制。但是,什么样的一个培训机制才更能在企业员工身上发挥作用,才能够更好的提高员工的工作能力是很多企业在思考的问题。
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篇名 关于现代企业员工培训机制研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业 员工培训 培训机制
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-142
页数 1页 分类号 F272.9
字数 1712字 语种 中文
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