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摘要:
优化护理人力资源的配置,充分利用有限的护理人力资源,对于缓解临床护理的工作压力,提高基础护理质量具有重要的意义。本文在分析了护理人力配置管理现状的基础之上,重点分析在优质护理服务模式下,护理人力配置管理的方法。
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以人力管理为抓手开展"优质护理服务示范工程"
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护理人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 浅析优质护理服务模式下护理人力配置管理方法
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科
关键词 优质护理服务模式 人力资源 配置 管理
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 927-928
页数 2页 分类号
字数 2042字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈天进 重庆三峡中心医院普外一科 19 41 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
优质护理服务模式
人力资源
配置
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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