新疆某三级公立医院员工绩效薪酬期望调查与探讨

• 作者: 刘军 王靖 马利
• 来源期刊: 医学信息（下旬刊）
• 关键词: 绩效薪酬 期望 公立医院
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 字数: 5002字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解某三级公立医院员工对绩效薪酬的期望水平、需调整的比例结构和期望差距,为医院绩效薪酬管理的提出改善措施.方法 采用多阶段分层抽样法,抽取新疆石河子地区某三级公立医院员工360例采用自行设计的绩效薪酬期望问卷进行调查,调查结果采用SPSS17.0软件进行数据统计分析.结果 得出员工期望的绩效考核标准重要性排序,绩效工资的调整时间、差距、结构及水平等期望值.结论 定期进行期望薪酬调查,将有助于医院管理者完善绩效薪酬指标评价体系,及时调整薪酬水平、差距、结构,探索薪酬管理新思路,满足员工心理需求,真正发挥绩效薪酬对员工的激励作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘军	石河子大学医学院	28	124	7.0	9.0
2	马利	石河子大学医学院	32	144	7.0	10.0
3	王靖	石河子大学医学院	2	7	1.0	2.0