岗位考核制定标准及方法

• 作者: 彭素霞
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 岗位考核制定 岗位说明书
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 156-156,158
• 页数: 2页
• 分类号: F239.222
• 字数: 2619字
• 语种: 中文

摘要

@@@@因素。岗位考核制定是人力资源管理中的一项基础性工作，运用好岗位分析这条作业链，才能从根本上将传统的人事管理机制调整到与社会主义市场经济相适应的现代管理模式上来，为实现组织战略目标提供强有力的支持。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭素霞		1	0	0.0	0.0