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摘要:
@@@@企业为了实现利润的最大化,会选择人力资源的外包。人力资源外包是近几年来在人力资源管理领域开展的越来越普遍的一个新的活动,并且受到越来越多企业的重视。但是企业在人力资源外包的过程中也存在很多的风险问题。这些风险问题对企业人力资源外包提出了新的要求。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源外包及新要求
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业人力资源 外包风险 要求
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号 F27
字数 2740字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 孔祥东 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
外包风险
要求
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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