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摘要:
人力资源管理是一门实践性很强的应用性学科,高校学生培养关注的是两个方面:课堂教学和实践教学。在强调走出教室、面向社会、采用多元化教学方法教学的同时,不能忽视课堂教学的重要性,课堂教学是学生掌握理论知识的基础,是学生能更好地展开实践工作的根本。改革传统的课堂教学方法,优化课堂教学手段,是高等院校人力资源管理专业教学中亟待解决的问题。
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文献信息
篇名 对人力资源管理课程课堂教学的思考
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 人力资源管理 课堂教学 改进 措施
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 高等教育研究 -- 『专业教学与探讨』
研究方向 页码范围 57-58,59
页数 3页 分类号 G642
字数 4790字 语种 中文
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1 景赫 浙江财经大学东方学院 1 0 0.0 0.0
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人力资源管理
课堂教学
改进
措施
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期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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26183
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