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摘要:
国有企业在我国国民经济发展中占有重要地位,在新的经济形势下,国有企业的发展面临着一些问题,其中人力资源管理问题就是其中的一个,国有企业如何优化人力资源,如何降低运作成本,如何增加企业效益,这些都是国企在人力资源管理方面需要解决的问题.本文围绕国企人力资源管理方面的问题进行了分析归纳,同时也对问题的解决提出了自己的看法.
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文献信息
篇名 新形势下国企如何加强人力资源管理探析
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 国企人力资源管理 探析 措施
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 217
页数 1页 分类号
字数 2680字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国企人力资源管理
探析
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
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88
总被引数(次)
56792
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