激励机制在护理不良事件管理中的应用体会

• 作者: 沈余
• 来源期刊: 中国保健营养（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 激励机制 护理不良事件管理 应用体会
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 卫生管理研究
• 页码范围: 965-966
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2019字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨激励机制在基层医院护理不良事件管理中的应用效果。方法：运用不良事件报告激励机制，对出现护理不良事件主动上报者采取不公开、不惩罚或者酌情奖励；对隐瞒不报者给予加倍处罚的处理原则，进一步加强对护理不良事件的管理。结果：实施激励机制后护理不良事件上报例数增加，上报率显著提高；护士对不良事件的认识及主动上报的态度显著改善。结论：实施激励机制能明显改善护士对护理不良事件的认知及上报态度，有利于找到不良事件发生的原因，从根本上杜绝同类不良事件的发生。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈余	乐山市五通桥区人民医院护理部	3	7	1.0	2.0