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摘要:
目前,我国建立起新的会计制度,合理的界定了人力资源成本范围,规范了企业人力资源成本列支制度,使企业人力资源成本的管理进入新的阶段。本文正是在这样的一个背景下,选择人力资源成本控制这一论点来研究,希望能够更好地开发“人力”这个宝贵资源,降低企业运营成本,为企业争取最大赢利。
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人力资源成本
货币计量模式
投标报价不低于成本价的探讨
招标投标
成本价
盈利
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源成本价值体系的探索
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 人力资源 成本价值 探索
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 F275
字数 2778字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑晓静 洛阳理工学院现代教育技术中心 13 9 2.0 2.0
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成本价值
探索
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大16开
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