企业人力资源外包问题及对策研究

• 作者: 王鹤霖
• 来源期刊: 科技致富向导
• 关键词: 人力资源外包 问题 对策
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 高教论述
• 页码范围: 107,240
• 页数: 2页
• 字数: 2671字
• 语种: 中文

摘要

人力资源外包是一个非常复杂的过程,它能给企业带来新的发展机会,但如果盲目地进行外包也可能会导致企业核心能力和竞争优势的丧失.特别是对于还处于不稳定状态的企业,是否应该进行人力资源外包,成为中小企业在实施人力资源外包前必须认清和解决的问题.文章从人力资源外包的种类及我国人力资源外包现状入手,分析当前我国企业HR外包推进过程中存在的问题,并针对性的提出解决办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王鹤霖	渤海大学文理学院	1	0	0.0	0.0