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摘要:
文章首先阐述了心理资本的定义、构成要素等方面的研究;然后,分析了知识员工需要提高心理资本;最后,从人力资源管理角度对知识员工心理资本进行开发与培养,提出了相关建议.
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员工培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识员工心理资本开发与组织人力资源管理
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 知识员工 心理资本 人力资源
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 F240
字数 4250字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.02.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张焱 武汉大学经济与管理学院 27 89 6.0 8.0
2 黄宪伟 武汉大学经济与管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识员工
心理资本
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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论文1v1指导