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摘要:
目的 验证自行设计的民营医院护士工作满意度调查问卷的可靠性和可行性.方法 通过文献回顾、专家咨询等方法,形成由6个维度、39个子项目组成的初始调查问卷,随机抽取上海市2家综合性民营医院的50名护士进行预调查.通过项目分析和探索性因素分析的方法确定由6个维度、36个子项目组成的上海市民营医院护士工作满意度调查指标体系.结果 形成上海市民营医院护士工作满意度调查问卷,问卷由报酬及福利、工作负荷、工作条件、个人成长及发展、工作被认可、管理共6个维度、36个子项目组成,经检验具有良好的信、效度.
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医疗机构
民营
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满意度
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 上海市民营医院护士工作满意度指标体系构建
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 护士 工作满意度 民营医院 量表
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 1146-1147,1151
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2400字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玲 第二军医大学长海医院急诊科 89 1194 18.0 32.0
2 闫红丽 第二军医大学长海医院急诊科 5 53 4.0 5.0
3 英恒娅 第二军医大学长海医院急诊科 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
工作满意度
民营医院
量表
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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