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摘要:
目的 探讨实施护士分层管理的方法和效果.方法 2010年7月选择具有代表性的8个病区实施护士分层管理,主要内容包括护士层级划分、确定各层级任职资格及能力要求、工作职责,落实分层培训与考核及改革工作模式,从2012年7月所有病区全部实施.比较2010年至2012年护理质量指标评价结果、护理不良事件发生情况及护士工作满意度.结果 各项护理质量指标(基础护理合格率、专科护理合格率、健康教育落实率及住院患者满意度)上升(P <0.01或P<0.05);给药错误、压疮和管道滑脱发生率下降(P<0.05);护士工作满意度较实施前明显上升(P<0.05).结论 实施护士分层管理后有利于提高护理质量和患者满意度,有利于提升护士职业价值感.
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临床护士分层级管理的实践
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文献信息
篇名 护士分层管理的实践与成效
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士 分层管理 护理质量
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 136-138
页数 3页 分类号 R47
字数 4626字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柳春波 宁波大学医学院附属医院护理部 44 322 11.0 16.0
2 盛芝仁 宁波大学医学院附属医院护理部 77 759 15.0 25.0
3 周红娣 宁波大学医学院附属医院护理部 46 369 10.0 18.0
4 胡建利 宁波大学医学院附属医院护理部 40 184 8.0 12.0
5 杨海萍 宁波大学医学院附属医院护理部 16 136 6.0 11.0
6 陈冬萍 宁波大学医学院附属医院护理部 17 173 6.0 13.0
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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