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摘要:
目的 研究北京市23家医疗机构职工的工作满意度情况.方法 随机抽取北京市23家医疗机构的职工进行问卷调查,应用两阶段聚类分析探讨职工工作满意度情况.结果 (1)本次调查共发放调查问卷2100份,回收问卷2087份,合格问卷1989份,合格率94.7%.(2)本研究中克朗巴赫系数为0.898,可以认为本次调查项目的内部信度比较好.(3)经因子分析,依据累积贡献率88.4%(大于85%),5个公因子与问卷5个方面的问题相符.(4)两阶段聚类分析将1989例有效问卷分为5类.第1类别334例(16.8%),第2类别461例(23.2%),第3类别351例(17.6%),第4类别516例(25.9%),第5类别327例(16.5%).(5)不同类别特征的职工工作满意度情况不同.结论 尽力提高医疗机构职工的工作满意度,从而发挥职工的积极性、主动性和创造性,更好的为患者服务.
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文献信息
篇名 两阶段聚类分析在职工工作满意度调查研究中的应用
来源期刊 中国卫生统计 学科
关键词 两阶段聚类分析 满意度 调查 信度 效度
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 应用研究
研究方向 页码范围 130-133
页数 4页 分类号
字数 4491字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 张建枢 8 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
两阶段聚类分析
满意度
调查
信度
效度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生统计
双月刊
1002-3674
21-1153/R
大16开
沈阳市和平区北二马路92号
8-39
1984
chi
出版文献量(篇)
6078
总下载数(次)
19
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