原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 通过医师工作满意度分析,探讨医院内部顾客的需求.方法 设计包括组织文化、组织管理、领导角色、工作团体、工作本身、报酬与培训、医患关系、社会认同、个人发展等9个指标的调查问卷,采集信息,建立数据库,采用SPSS12.0软件进行统计分析结果 总体工作满意度不高.医师对工作较满意者占51%,基本满意的40.8%,而较不满意的占8.2%.突出表现为对工作本身、报酬、培训和医患关系不满意.结论 医院管理者在实施以病人为中心的服务中,也应考虑如何提高医师工作满意度.
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文献信息
篇名 以医疗行业顾客满意度研究为基础的医师工作满意度调查
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 顾客 医师 工作满意度
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 服务质量
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2007.03.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周谦 30 148 8.0 10.0
2 钟胜 1 3 1.0 1.0
3 李倩 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
顾客
医师
工作满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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