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摘要:
实证研究表明,国有企业的过度投资行为不仅源于代理问题,而且与高管的薪酬激励也密切相关.高管薪酬与过度投资之间是如何相互联系的呢?本文首先对高管过度投资的背景进行了分析,再建立高管薪酬追求与董事会监管之间的博弈模型,认为国企高管倾向于采用过度投资来实现私人利益最大化.在此基础上,进一步建立效用函数模型,从原因和经济后果两方面剖析和证明了高管薪酬追求与国企过度投资规模之间的有关命题,最后提出了政策建议.
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文献信息
篇名 国企高管薪酬与公司过度投资:理论模型及其经济后果
来源期刊 上海经济研究 学科 经济
关键词 国有企业 高管薪酬 过度投资 理论模型 经济后果
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-69,封3
页数 8页 分类号 F224.9
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱国泓 19 314 10.0 17.0
2 张璐芳 4 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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国有企业
高管薪酬
过度投资
理论模型
经济后果
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海经济研究
月刊
1005-1309
31-1163/F
大16开
上海市淮海中路622弄7号5楼
4-524
1982
chi
出版文献量(篇)
3402
总下载数(次)
24
总被引数(次)
53877
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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