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摘要:
最近几年,随着市场经济的不断完善和国际市场的影响,商业银行发展趋势迅猛,公众以及监管机构也开始关注商业银行。但随着竞争的日趋激烈,商业银行也不得不开始创新之路,在此背景下,城商行零售业务出现并迅猛发展。人力资源管理贯穿所有企业经营的始终,在城商行零售中不但没有例外,反而表现的更为明显。对城商行零售人力资源管理的研究有利于城商行稳步有序的发展。
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文献信息
篇名 城商行零售人力资源管理研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 城市商业银行 零售业务 人力资源 管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-76
页数 1页 分类号
字数 2697字 语种 中文
DOI
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1996(1)
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研究主题发展历程
节点文献
城市商业银行
零售业务
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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