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摘要:
经济全球化加剧了企事业单位对人力资源的管理与研究,突出了科学性原则,实现了人力资源管理的最优化,本文结合企事业单位人力资源的现状,对科学性原则进行有益的探索与思考。
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文献信息
篇名 对企事业单位人力资源管理科学性的思考
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 企事业单位 人力资源 思考
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 248-248
页数 1页 分类号
字数 2314字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶信芳 7 21 3.0 4.0
2 张健 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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企事业单位
人力资源
思考
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
出版文献量(篇)
46696
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249
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