劳务派遣用工问题及员工转制探索

• 作者: 陈骏军
• 来源期刊: 市政设施管理
• 关键词: 人力资源管理 劳务派遣 企业
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 借鉴与参考
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

劳务派遣用工因便于企业降低人工成本、避免劳动纠纷和用工风险,并满足一定劳动者的就业需求,近几年发展迅速.但此用工方式也存在一些弊端,不利于企业人力资源规划和单位长远发展.上海某道路养护公司,在分析问题和原因的基础上,探索实践劳务员工转制工作,即将劳务工转变为正式员工,实现同工同酬,一举取得了可喜成果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈骏军		4	1	1.0	1.0