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摘要:
对2013年南昌市高校服装设计专业毕业生的去向数据分析得出,当年服装设计相关专业毕业生数量超过全国总数的10%,而留赣人数不足10%.基于这一数据从服饰品牌、文化创意设计氛围、产业链、薪资水平等方面分析了导致服装创意人才流失的原因,并就此提出了对策建议.
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南昌市
基于文化创意产业需求下高校服装人才培养
文化创意产业
服装产业
高等教育
人才培养
跨学科
复合型
企业人才流失现状与对策
人才流失
人力资源管理
企业管理
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 南昌市高校服装创意设计人才流失现状与建议
来源期刊 纺织科技进展 学科 教育
关键词 南昌市 服装创意设计 人才流失 建议
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 84-86,92
页数 4页 分类号 G459
字数 3776字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王辉 17 28 4.0 5.0
2 廖江波 33 22 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
南昌市
服装创意设计
人才流失
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织科技进展
月刊
1673-0356
51-1680/TS
大16开
成都市十二桥路2号
62-284
1979
chi
出版文献量(篇)
4145
总下载数(次)
13
总被引数(次)
13149
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