企业人才流失现状与对策

• 作者: 李仁杰
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失 人力资源管理 企业管理
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2085字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.02.067

摘要

21世纪的知识经济时代,一个企业要想在激烈的市场竞争中处于有利地位,就必须重视人才的力量。当前我国企业存在着严重的人才流失现象,一些企业甚至出现了＂用工荒＂,＂用工难＂的情况。本文主要针对当前我国企业人才流失的现状进行分析,并对如何解决企业人才流失提出了一些看法与建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李仁杰		10	62	4.0	7.0