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新时期开展援外人力资源开发合作的政策建议
新时期开展援外人力资源开发合作的政策建议
作者:
王泺
郭语
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源开发
资源开发合作
新时期
发展中国家
技术培训班
政策
“走出去”
青年志愿者
摘要:
中国援外人力资源开发合作指中国在援外经费项下,通过多双边渠道为发展中国家举办各种形式的人员培训和交流项目,类型包括官员研修、技术培训班、留学生项目、“走出去”培训项目、援外青年志愿者和短期人员交流等基本类型,是我国对外援助的主要方式之一。我国从1953年开始实施人力资源开发合作项目,截至2013年,在华举办各类培训班4000多期,培训人员超过18万人次,内容涵盖经济、外交、农业、医疗卫生和环保等20多个领域。
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篇名
新时期开展援外人力资源开发合作的政策建议
来源期刊
国际贸易论坛
学科
经济
关键词
人力资源开发
资源开发合作
新时期
发展中国家
技术培训班
政策
“走出去”
青年志愿者
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
56-59
页数
4页
分类号
F240
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭语
商务部国际贸易经济合作研究院国际发展合作研究所
6
0
0.0
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2
王泺
商务部国际贸易经济合作研究院国际发展合作研究所
4
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传播情况
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(0)
2014(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
资源开发合作
新时期
发展中国家
技术培训班
政策
“走出去”
青年志愿者
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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国际贸易论坛
主办单位:
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京市东城区安定门外大街 东后巷28号商
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2048
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18
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