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摘要:
销售看重数字和绩效,这是由销售工作的特性所决定的。辉门管理层深知,动机、性格特质、技能和知识直接决定销售人员的行为,从而影响销售结果和绩效。从2012年开始,辉门就开始搭建以能力为核心的销售培训体系,旨在通过激发动机、利用性格、增强知识与技能来改进工作结果,提升工作绩效。
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构建以核心能力培养为本位的护理本科实验课程体系
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实验课程体系
以护理职业发展需求为核心构建实习护生特色培训体系
实习护生
特色培训体系
情景模拟教学
'订单式'人才培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 辉门中国搭建以能力为核心的销售培训体系
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 销售培训 能力 中国 工作绩效 性格特质 销售工作 销售人员 激发动机
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-115
页数 6页 分类号 G434
字数 语种
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈德智 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
销售培训
能力
中国
工作绩效
性格特质
销售工作
销售人员
激发动机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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