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人力资源的绩效管理理论研究
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摘要：
现代企业对于人力资源绩效管理理念变得非常看重。为此，笔者介绍了人力资源绩效管理的内涵，分析了人力资源与绩效管理的关系，并对人力资源绩效管理的策略做了探讨，希望能够为企业的人力资源绩效管理理论发展提供一定的帮助。
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期刊影响力
中外企业家
主办单位：
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期：
旬刊
ISSN：
1000-8772
CN：
23-1025/F
开本：
大16开
出版地：
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号：
2-287
创刊时间：
1984
语种：
chi
出版文献量（篇）
47547
总下载数（次）
59
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