浅论我国商业银行人力资源资本化--基于舒尔茨的人力资本理论的分析

• 作者: 武涛
• 来源期刊: 中外企业文化（下旬刊）
• 关键词: 商业银行 人力资源资本化 舒尔茨
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 178-179
• 页数: 2页
• 字数: 4795字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的逐步推进，外资银行的涌入和全球电子商务的迅速发展，对我国商业银行的发展形成了巨大的挑战。而人力资源作为影响组织成长发展的核心因素，商业银行人力资源资本化就成为迎接当前经济挑战的重要方式，但是人力资源并不能自发的转化为人力资本，组织必须通过科学的方法实现人力资源资本化。本文以我国商业银行为研究视角，将舒尔茨的人力资本理论作为理论基础，分析我国商业银行人力资源资本化存在的问题及其原因，对我国商业银行人力资源资本化的发展提出相应的建议。