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摘要:
目的 分析临床护士心理弹性状况以及与职业倦怠的关系,从心理弹性的角度探讨临床护士职业倦怠,为其心理干预提供依据.方法 采用整群随机方法,对600名临床护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查,以多元线性回归进行分析.结果 临床护士总体心理弹性处于中等水平(2.42±0.49),从各维度来看,坚韧处于中等水平(2.56±0.52),自强、乐观处于中等偏下水平(2.26±0.43和2.09±0.45);临床护士不同转班方式、学历、医院等级、年龄、工龄、婚姻、用工性质影响心理弹性总分和部分维度(P<0.01);心理弹性总分和各维度与职业倦怠各维度显著相关,心理弹性可以预测职业倦怠水平(P<0.01).结论 临床护士总体心理弹性处于中等水平,有待提高.心理弹性对临床护士职业倦怠具有较大的影响,良好的心理弹性更有可能具有较强的抗压能力,更有可能体验较低水平的职业倦怠.
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文献信息
篇名 临床护士心理弹性与职业倦怠的关系研究
来源期刊 中国病案 学科
关键词 护士 职业倦怠 心理弹性
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 信息利用
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号
字数 4224字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏雪梅 南充市川北医学院附属医院护理部 4 29 3.0 4.0
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