国企人力资源培训和开发工作的有效实施

• 作者: 张鹏
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2014,（18）
• 所属期刊栏目: 企业活力开发人力资源 提升管理智慧 -- 职业资质
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 字数: 2637字
• 语种: 中文

摘要

一个企业生产与发展过程中，人力资源是其核心资源。有效实施企业人力资源培训与开发工作，对企业经济效益与人员工作效率的提升极为有利，确保企业与员工双赢局面得以实现，有利于企业核心市场竞争力的不断提升。本研究通过对我国国企人力资源开发与培训现状进行分析，探讨目前国企人力资源开发培训过程中的主要问题，提出有效实施国企人力资源开发培训工作的措施及建议，以期能够为国企开发培训人力资源提供有效参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张鹏		4	5	1.0	2.0