基于增值为导向的水电施工企业人力资源管理探讨

• 作者: 杨问樵
• 来源期刊: 水利水电施工
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 增值 水电施工企业
• 年，卷（期）: slsdsg_2014,（4）
• 页码范围: 106-109
• 页数: 4页
• 分类号: F426.9

摘要

企业是以营利为目的的社会经济组织,一切企业管理工作均应围绕为企业增值这个目的而开展。做好人力资源管理工作,不断为企业增值,是企业人力资源管理的目的。本文从为企业增值的角度出发,通过考察水电施工企业人力资源管理现状,提出了以增值为导向的人力资源管理实施方案。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨问樵		4	1	1.0	1.0