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摘要:
医院岗位设置是深化卫生事业单位人事制度改革的重要内容,是完善卫生事业单位工作人员收入分配制度的迫切需要,对事业单位转换用人机制、实现由身份管理向岗位管理转变、调动各类人员的积极性和创造性、促进社会公益事业的发展有着重要的意义。
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文献信息
篇名 医院岗位设置工作的现状与对策
来源期刊 常州实用医学 学科 医学
关键词 岗位设置 医院 卫生事业单位 人事制度改革 收入分配制度 社会公益事业 岗位管理 工作人员
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 246-248
页数 3页 分类号 R-1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙钢 常州市中医医院人事科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位设置
医院
卫生事业单位
人事制度改革
收入分配制度
社会公益事业
岗位管理
工作人员
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
常州实用医学
季刊
常州市兰陵路15号
出版文献量(篇)
2848
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