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高职院校管理类专业实践教学探析——以人力资源管理专业为例
高职院校管理类专业实践教学探析——以人力资源管理专业为例
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摘要：
高职院校管理类专业应积极探索建立“学生为主体”的实习实训基地,打造“校企合作”的校外实习基地.以人力资源管理专业为例,要通过完善实习、实训基地内涵建设,改变学生实践操作能力不高、师资力量薄弱、教学方式传统和学生实践机会少的问题,在新形势下完善实践教学体系.
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文献信息
| 篇名 | 高职院校管理类专业实践教学探析——以人力资源管理专业为例 | ||
| 来源期刊 | 中共山西省直机关党校学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 高职 管理类专业 实践教学 人力资源管理 | ||
| 年，卷（期） | 2014,（4） | 所属期刊栏目 | 政治·社会建设 |
| 研究方向 | 页码范围 | 42-43 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | G642.44 |
| 字数 | 2575字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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期刊影响力
中共山西省直机关党校学报
主办单位：
中共山西省直机关党校
山西省直机关行政学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1674-1676
CN：
14-1346/D
开本：
大16开
出版地：
山西省太原市晋祠路一段129号
邮发代号：
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
2515
总下载数（次）
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