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摘要:
在新的社会经济环境下,企业的经营环境正在发生着广泛而又深刻的变化,经济结构转型升级加快,对高素质优秀人才的需求越来越大,企业人力资源战略管理的重要性逐渐显现出来。笔者主要分析了人力资源战略管理的几个基本问题,并提出了提高企业人力资源战略管理水平的几点建议。
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篇名 人力资源战略管理问题分析
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 企业活力开发人力资源 提升管理智慧 -- 管理探讨
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 3064字 语种 中文
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1 刘金燕 2 0 0.0 0.0
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人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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