疾控中心理化实验室绩效工资制难点分析

• 作者: 崔悦
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 疾控中心 理化实验室 绩效工资
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 疾病预防控制质量
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.6.36

摘要

通过对绩效工资实施现状的分析,发现实行绩效工资尚存在以下难点:量化评估困难,岗位分析与评价难以到位,绩效考核标准难以把握等.建议提高对绩效工资的科学认识,明确工作目标并制定绩效计划,合理进行岗位分类和工作分析等,提升疾控中心理化实验室工作人员综合能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔悦		6	10	2.0	2.0