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摘要:
随着旅游产业的快速发展,旅游企业的竞争日益加剧,作为核心竞争力的“人力资源”越来越受重视,员工培训与开发作为开发和管理人力资源的重要方法也被越来越多的企业运用。通过旅游企业培训与开发的现状进行研究与分析,发现存在对员工培训与开发重视程度不够、员工培训与开发的体系不完整、培训需求信息收集方法单一、培训师资力量薄弱、对中高层管理人员的培训力度不够等问题,提出相应的对策:加强对旅游企业的重视程度建立健全培训管理制度,做好培训与开发的需求分析,明确培训的目标,建立稳定的内部培训讲师团队,加大中高层管理人员的培训力度。
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文献信息
篇名 旅游企业员工培训与开发存在的问题与对策研究
来源期刊 安徽科技学院学报 学科 经济
关键词 旅游企业 员工培训与开发 问题与对策
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 经济学?管理学
研究方向 页码范围 94-97
页数 4页 分类号 F590.6
字数 4396字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡雪洁 宿州学院管理工程学院 27 63 4.0 6.0
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旅游企业
员工培训与开发
问题与对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
3123
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