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摘要:
里多认证管理机构(Rideau’SRecognition Management Institute)的首席学习官罗伊·桑德森(Roy Saunderson)在其一篇名为“日常职场培训”的文章中提到,翻转课堂是一种职场学习方式。这种混合式学习模式能使员工通过网络和视频学习到新的知识,老师则提供个性化的见解。
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关键词云
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文献信息
篇名 翻转课堂与企业培训
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 企业培训 课堂 学习方式 管理机构 学习模式 混合式 个性化 职场
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 G726
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
课堂
学习方式
管理机构
学习模式
混合式
个性化
职场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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