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摘要:
领导者需要努力了解自身性格问题,通过获得更深刻的自我认知,避免性格缺陷,提高领导能力。设计开发了领导者自我认知测评系统,利用ASP和SQL Server数据库技术将系统建立在Web上,系统功能较强,具有适应性、简单性、易用性、高效可管理性、可扩展性等特点。
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文献信息
篇名 领导者自我认知测评系统开发
来源期刊 软件导刊 学科 工学
关键词 心理测评 自我认知 ASP
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 软件开发与应用
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 TP319
字数 2509字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
心理测评
自我认知
ASP
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
月刊
1672-7800
42-1671/TP
16开
湖北省武汉市
38-431
2002
chi
出版文献量(篇)
9809
总下载数(次)
57
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